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自雇身份-在HMRC聚光灯下接下来的人

作者:上海快三 发布时间:2019年08月13日 浏览: 9453

HMRC对工人就业状况的关注可能会将焦点转移到拥有大量自营职业劳动力的其他公司。一些公司已经面临将工作人员提交给就业法庭的行动。

根据一位就业专家的说法,HMRC对Hermes的干预时机非常重要,因为它遵循政府本月公布的审查托尼布莱尔前顾问马修泰勒的工人权利和做法。一个就业法庭也正在考虑是否应该让出租车公司优步的司机被认定为公司员工。

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Gannons的就业专家MattGingell他说:“这是在政府要求马修泰勒对法律进行审查的时候,我们正在等待优步的判断,因此公司必须对地位的灰色地带有点关注,以及是否有人自称是真正的自雇人士。“

Uber

该公司在伦敦使用了大约30,000名司机,所有这些司机都被指定为自营职业者。7月,两名司机向一个就业法庭提起诉讼,辩称他们应该被归类为工人,这意味着他们有权享受假期工资和国民生活工资。他们说他们的工作是由公司控制的,因为当他们选择一个人时,他们只被告知工作的目的地,并且他们不允许在他们的位置派遣另一个司机-两个就业特征。如果裁决对他们有利,其他17名司机也将被视为工人并有权获得赔偿,HMRC可能会决定仔细审查该公司。仲裁庭的裁决即将到期。

优步表示此案只涉及其30,000名司机中的极少数,并且是一家技术公司而非运输提供商,与“司机合作伙伴”合作并提供灵活控制他们的工作量和频率。

CitySprint,Excel,AddisonLee和eCourier

这四家公司正面临在伦敦工作的周期信使提起的审判案件,他们认为他们不是真正的自雇人士。目前,他们被归类为“独立承包商”,但他们说应该被认为是工人,因为:他们往往只为一家公司工作;受其经理的控制;对他们的工资率没有发言权。一位快递员安德鲁·博克斯说他一直带着Excel的公司ID。“我没有任何独立性,”他说。针对CitySprint的第一个案例将于11月22日开始,其他三个将在新的一年开始。

快递公司表示,仲裁庭的主张是没有根据的。Excel此前曾表示其伦敦快递公司“作为独立分包商运营”。

Deliveroo

外卖食品配送服务在英国各地有超过3,000名乘客,他们表示他们是自雇人士,无法抗拒他们的身份。就业律师认为该条款无法执行。夏季罢工导致乘客获得食物的方式发生变化,促使政府声明工人的地位是由“工作关系的现实而不是他们签署的合同类型”决定的。它还促使司机联手呼吁争取更好的权利。下周,英国独立工人联盟正在举行会议为Deliveroo车手争先恐后地讨论如何赢得更好的权利,如果他们位于首都,他们将获得每小时9.40英镑的伦敦生活工资。

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